各地各系统青马学员带头做好示范领学，通过“及时学、持续学、深入学★◆◆、带动学★◆★★”抓实理论学习过程，形成热议新闻等7份，刊发在《中国青年报》等平台。
团中央探索联合培养形式■◆■★★，商请清华大学等10所重点高校，以及中核集团、航天科工集团等14家央企参与全国专项班次和常规班次联合培养◆■★■，围绕建立导师常态化指导机制、开展行业认知教育◆◆★、探索建立成果报送机制等方面为全国班培养提供支持◆■★■■。
通过“一周一专题、一周一研讨★■■◆、一周一报告”拓展理论学习深度。在团员和青年主题教育期间，为全国班学员制定★★◆■★■“三个一”基本任务，即加入1个青马读书小组、参加1次“青马读书会”活动、领学1本书籍◆◆■★，带动32个省级■◆◆“青马工程★◆”成立青马读书小组，持续举办■◆■★■■“青马读书会”活动超过10万场次。
团中央紧紧围绕中国式现代化建设人才需要，加强对“青马工程”的战略谋划和前瞻布局，持续拓展实施领域和覆盖范围，进一步将青年政治人才培养融入党和国家事业发展全局■★◆◆。
团中央持续加深与相关部委的合作，加强对省级团委的工作指导■◆◆★，通过出台文件、建立机制、调研督导等方式■★★■，推动各地各系统“青马工程■◆”规范有力开展。
针对★■◆■★“青马工程”在跟踪培养和激励举荐方面存在的不足，在中组部等合作部委和地方党政部门的帮助下，不断强化“青马工程”为党培养青年政治骨干的功能，进一步抓实学员跟踪培养和激励举荐工作★■◆。
从2024年开始◆■◆★◆，在■■◆◆◆◆“青马工程★◆★■■★”全国班已有班次基础上，增设财税金融班，将原社会组织班调整升级为◆★★◆“两企三新★★■◆”班，启动实施首期科技班、文化和新闻传播班、全球治理班■◆★◆，进一步将财税金融、科技创新，文化与新闻传播、全球治理等领域优秀青年纳入“青马工程”培养体系，★◆“青马工程”的覆盖领域范围和社会影响力持续扩大◆★◆■■■。
全国班近两届学员中，314人新获得省级及以上荣誉（占两届学员总数的57.27%），其中国家级荣誉126项■★◆★◆◆，2人获得中国青年五四奖章。此外还有6人获评全国乡村振兴青年先锋◆★■★◆、8人获评中国大学生自强之星■■★★■◆、7人获评全国优秀共青团员、9人获评全国优秀共青团干部■■★■◆、5人获评全国优秀少先队辅导员等。
各地各系统团组织动员青马学员深入党的创新理论孕育地■★◆◆◆、基层治理最前沿、乡村振兴主战场等地开展社会实践活动，在实践锻炼的过程中历练成长■◆★★★。
团中央积极鼓励各级团组织结合实际主动探索，线年跟踪培养工作做扎实。团中央对往届全国班学员进行持续跟踪联系，围绕多方面生成学员群体画像，为完善后续跟踪培养工作提供依据。重庆◆◆★、新疆等省级团委分别通过实现“青马工程”纪实系统与◆★★“红岩先锋智慧党务”系统协同★★◆■、建立大学生骨干跟踪联系制度等手段，在系统上★◆◆、制度上做实做细长期培养工作。
团中央坚持党管青年工作原则■◆◆★■◆，协同相关部委和各级党组织★★★■◆，着力加强对各级★■◆“青马工程”的规范指导■◆，形成在党的领导下各方面齐抓共管的工作格局■◆◆■◆。
团中央组织全国高校班72名学员参加省级“扬帆计划”政务实习，在基层岗位上增长见识◆◆★★◆、提升本领。贵州★★、湖北等省份组织安排省级青马学员到团属阵地■◆◆■◆、乡镇街道◆★★■★◆、工业企业等场所进行锻炼，在“吃劲岗位◆★★◆★■”上墩苗历练。
依托■◆★■“信息员◆★★■★”制度，发挥学员“探头”作用■◆■★★，先后围绕各类主题对青年进行调研访谈，以青年视角把握青年脉搏◆■、体察青年温度、凝练青年呼声◆★◆★■★，定期形成信息专报◆★◆◆■★，向团中央报送★◆◆■★◆。
开展联学联建活动■■★，推动团上海市委、中央和国家机关团工委等10个省级团委和各系统团工委联合举办系统行业和长三角区域团员和青年主题教育联学实做活动，开展■■◆“青马读书会”等学习活动50场■★■◆；引导全国班学员◆■◆★★◆“走出去”，通过跨层级跨领域联学联建的形式，与多所高校青马学员同上一堂“青马■◆”课。
各地各系统团组织激励青马学员发挥★◆★“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范作用★◆★■★★，真正做到了重大灾难冲锋在前，重大项目勇挑在肩★★◆◆■★。
山西■■■◆★、江苏等省份省委主要领导和分管领导对■★“青马工程★★◆■■◆”作出指示批示，部分省委领导专门参加“青马工程■★◆”示范宣讲集体备课会、座谈会相关活动；重庆、河北等地在年度工作考核中，将“青马工程”作为重点考核项目。
各地各系统将“青马工程◆■★★◆”作为履行根本任务和政治责任的重要载体★◆★★，进一步抓实学员全过程全链条培养，积极组织学员带头学习、带头宣讲、带头实践，提升学员培养成效★■。
印发《青年马克思主义者培养工程管理办法（试行）》★★★■，进一步明确■■◆★■★“青马工程”工作原则和培养内容，细化针对学员和导师等群体要素的具体要求；前往20个省份◆★◆◆■、10余家中央企业■★、10余所高校开展工作交流，指导规范开展工作。
2023年夏季特大暴雨期间，河北、北京、天津等地青马学员闻“汛”而动■■◆★，冲锋在前，在抗洪救灾和保供一线构筑起■★“青春堤坝”。在台风“杜苏芮”“海葵”面前，福建等地青马学员踊跃参与到青年突击队队伍中，开展防抗和灾后重建工作。甘肃在积石山地震发生后◆★，组织省内青马学员积极参与灾后服务工作。
各地各系统充分依托团的组织优势，扩大各层级的有效覆盖★■。截至2023年底，32个省级“青马工程”全部开班，333个地级行政区、2700个县级行政区、2679所高校◆★■★■、102家中央企业和央企二级单位实施◆◆“青马工程★■◆★”。
中央企业团工委围绕做优做大国有资本和国有企业总目标，聚焦科技创新■■★、产业控制、安全支撑作用发挥★■■，推动学员到科技攻关、改革攻坚和生产一线■■◆“壮骨墩苗”★◆◆■，在服务央企改革发展生动实践中寻找“青马工程■■◆★★■”工作着力点■★◆■■。
上海■■■◆◆★、浙江等地积极引导学员立足第六届中国国际进口博览会等大型赛会活动开展志愿服务。全国铁道团委组织青马学员在中秋◆■、国庆双节运输保障等关键节点在全国各大客流车站开展客流引导、设备协助★★★◆◆◆、重点旅客服务等志愿服务。
各地积极争取党组织对“青马工程”的保障支持■■，云南■★、江西等地积极争取省级财政资金支持■◆★■★，经费保障力度持续加大；重庆、福建等地为学员广泛选聘导师，支持学员日常培养■◆■◆；吉林◆■■◆★■、安徽等地充分利用本地优势资源，为青马学员培养提供阵地支撑。
截至2023年底，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团均在省级层面出台“青马工程”相关制度性文件★■，北京◆★★、天津等24个省份由多个厅局级单位参与联合发文。
各地各系统结合特点开展特色宣讲■■◆◆。福建、四川等地深挖当地红色资源■★◆★★■，在宣传推介党的创新理论、讲好故事上探索新路径和新形式。中央企业团工委以央企各级青马学员为主体成立“两弹一星★◆◆”“石油魂”等国企精神宣讲团1386个，举办巡回宣讲会16万多场。
发挥党建带团建优势，组织保障进一步强化◆◆★◆■，制度保障更加到位，阵地◆◆■■、师资、经费保障更加有力。各地各系统团组织充分发挥党建带团建的工作优势◆◆■◆，不断强化“青马工程”各项条件保障。
下一步，团中央将把■◆■★■“青马工程”作为深化青年政治人才培育的重要载体◆◆■★★，制定《共青团深化青年人才培养规划（2024-2028年）》，推动各级共青团把更多领域优秀青年人才集聚到党和国家事业中■■★◆，为中国式现代化建设培养挺膺担当的先锋力量。
教育部■◆、民政部、农业农村部、国务院国资委等合作部委参与学员联合培养◆★★■、实践指导等方面工作★■■★◆◆，相关司局领导参加了2023年全国“青马工程”结业、开班式■◆■，与全国班学员座谈交流；中宣部理论局连续4年共推荐72名专家学者担任“青马工程★◆◆◆■”全国班学员理论导师。
团中央积极组织动员学员录制微宣讲视频◆★，择优在团中央“青马学员说■◆★★”视频号平台发布，2023年以来累计新发布微宣讲视频95期。创作《云端上的养猪青年》等讲述泽仁曲批等农村班学员扎根基层的故事，作品深受青年人喜爱。策划开展★■■★“直播走进国企”直播宣讲活动，带领高校毕业生“云游”东风汽车集团、中铁建铁一院等中央企业。
全国班近两届学员中，被选举为全国人大代表的2人★■◆◆，团十九大代表16人★◆★，各级人大代表18人，各级团的委员、代表65人，各级青联委员40人。天津、江苏等省份对于高校领域应届学员在选调生政策上给予专门支持■◆◆◆。浙江、山东等省份分层分类将国企班、农村班的优秀学员纳入省属国有企业后备人才队伍★■◆◆■★、挂兼职团干部、村级后备力量★■■◆◆◆，重点培养使用。
2007年，团中央启动实施“青马工程■■■★■★”，旨在把各领域中的青年优秀分子选拔出来，通过思想淬炼、政治历练■◆★◆、实践锻炼成长为理想远大★★■★◆、信念坚定、素质全面■★◆、作风优良的青年马克思主义者。
全国班沿着◆★★“学思践悟守初心实践线”“千万工程和浦江经验实践线”“乡村振兴与基层治理实践线”“革命理想教育研学线条实践研学线路，在◆◆■“走一路■■、学一路■★★★■、讲一路”中增进对党的创新理论的政治认同、思想认同■◆★■◆■、理论认同◆★★、情感认同。
持续跟进各级★◆◆■“青马工程■★■◆◆”推进情况，向省级团委完成3轮反馈◆◆■■◆，对工作推进缓慢、开展不规范的省份进行重点指导★★◆■■◆；与全国31个省（区◆★◆、市）和新疆生产建设兵团◆■◆◆★，以及全国铁道、中央企业等6家系统团工委建立持续联系，加大工作推进力度。
各地各系统青马学员发挥理论宣讲生力军作用■★◆■，用“青言青语”讲好党的创新理论。全国班学员积极参与示范宣讲★★★★。在系统行业与长三角区域团员和青年主题教育联学实做活动中■■★，全国班6名学员作为宣讲代表，围绕科技创新◆■◆◆、乡村振兴等主题讲述个人成长学习经历，超过820万人次线上观看，充分发挥出示范引领作用和思想育人实效。
2023年培养学员超过80万，其中高校班学员约50万人◆■★，国企班学员约10万人★★■，自2007年以来累计培养学员超过450万人。■■“青马工程”在全国实现了“2个全覆盖”和◆◆“1个倍增”，即在地市级行政区和中央企业二级单位首次实现100%全覆盖◆■◆★，在县级行政区两年时间实现倍增★★■，高校覆盖数量增加了482所，全国高校覆盖率由2022年的72★■◆■◆.9%提高到87.2%。
各地各系统自觉把“青马工程”置于党和国家战略全局中谋划推动■★、部署落实，覆盖更多类型的青年群体。启动实施首期团中央直属机关年轻干部专项★◆★，将团中央直属机关新入职的149名高校毕业生纳入“青马工程■★■”培养体系■★。
2023年度，团中央在已有工作基础上■■★■◆，以团员和青年主题教育为契机，以全国班为示范■◆★■◆◆，带动各级各地各系统抓实抓细抓好“青马工程■★★◆★■”各项工作，全面提升为党育人成效◆■★。